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远卓秉承“坚守专业价值、致力高端精品”的服务理念,在团队建设和培养上坚持严苛和保守的原则,职业精神、专业能力和实战经验是从不放松的基本要求。

远卓的高级合伙人拥有平均20年的工作经验和平均15年以上的管理咨询经验,远卓的项目经理拥有平均12年的工作经验和平均7年以上的管理咨询经验,他们构成了远卓的核心团队,也是为客户提供专业咨询服务的中坚骨干。

远卓核心团队成员有的来自国际咨询公司如麦肯锡、罗兰贝格、凯捷、德勤等,有的来自国内大型企业、金融机构或政府机构如中石油、中国银行、中国审计署等,能很好的将国际先进理念和模式与中国的企业和社会实际进行有机结合,保证咨询方案既有前瞻性,又具有可实施性。

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